2019年04月13日
中高年、非正規雇用の健康で文化的な最低限度の生活とは
ロストジェネレーション世代 1970年~1983年、7040問題
現在の最低賃金は
最も高いのが、東京都で時給985円
最も低いのが、鹿児島県で時給761円
そして最低限の生活水準の暮らしには
時給にして、1500円以上が必要だと言われています。
そして、厚生労働省(17年、国民生活基礎調査)の調べによると
労働者の4割が非正規雇用で働いているそうです。
そんな中、非正規雇用の中高年男性が非常に多いのも否めません。
中高年世代(35~54歳)一番働きざかりであり
日本の中枢にいなくてはならない人々です。
それがなぜ、非正規雇用であるのか、またその現状などを調べてみました。
イオン
毎年発表される「非正社員の多いトップ500社ランキング」
このランキングは、有価証券報告書(従業員の注記に記載されるデータ)
に基づき集計されているのですが、毎年不動の1位は
大手流通グループのイオンで26万人なのです。
「7040」問題
親は70代で年金暮らし、子は40代で低所得または無職
そして、実家暮らしで独身のケース。
そんな中、更なる重荷となるのが親の介護です。
共倒れ寸前とも言われ、社会問題となっています。
そんな世代をちまたでは「ロストジェネレーション世代」
「就職氷河期世代」または「失われた世代」と呼んでいます。
現在、30代後半~40代前半の世代、1975年から1983年生まれ
40代、50代に多いケース
転職、リストラ、失業、派遣切り、雇い止めです。
人生の後半戦を意識する年代が
全く人生の指針が定まらず
充実で満足の行く人生を送る事ができない
そんなケースも珍しくはありません。
同一労働同一賃金
働き方改革関連法の最大の目玉と言われている
同一労働同一賃金
雇用形態に関わらず正規労働者と非正規労働者の格差を解消し
給与、賞与、福利厚生などを充実させるというものです。
大企業では2020年から中小企業は2021年から導入されます。
まとめ
無関心こそが最大の社会問題と言われています。
今の日本の雇用問題は非正規雇用に依存している点だと感じます。
働き方改革法が成立した事で、少しは中高年が希望が持てる
そんな、社会になればと思います。
多くの問題を抱える社会ですが
国民一人一人が健康で文化的な最低限度の生活を
送れることを切に願います。
--
written by tenten616(CW)
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TEL090-8487-4851(鈴木)
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現在の最低賃金は
最も高いのが、東京都で時給985円
最も低いのが、鹿児島県で時給761円
そして最低限の生活水準の暮らしには
時給にして、1500円以上が必要だと言われています。
そして、厚生労働省(17年、国民生活基礎調査)の調べによると
労働者の4割が非正規雇用で働いているそうです。
そんな中、非正規雇用の中高年男性が非常に多いのも否めません。
中高年世代(35~54歳)一番働きざかりであり
日本の中枢にいなくてはならない人々です。
それがなぜ、非正規雇用であるのか、またその現状などを調べてみました。
イオン
毎年発表される「非正社員の多いトップ500社ランキング」
このランキングは、有価証券報告書(従業員の注記に記載されるデータ)
に基づき集計されているのですが、毎年不動の1位は
大手流通グループのイオンで26万人なのです。
「7040」問題
親は70代で年金暮らし、子は40代で低所得または無職
そして、実家暮らしで独身のケース。
そんな中、更なる重荷となるのが親の介護です。
共倒れ寸前とも言われ、社会問題となっています。
そんな世代をちまたでは「ロストジェネレーション世代」
「就職氷河期世代」または「失われた世代」と呼んでいます。
現在、30代後半~40代前半の世代、1975年から1983年生まれ
40代、50代に多いケース
転職、リストラ、失業、派遣切り、雇い止めです。
人生の後半戦を意識する年代が
全く人生の指針が定まらず
充実で満足の行く人生を送る事ができない
そんなケースも珍しくはありません。
同一労働同一賃金
働き方改革関連法の最大の目玉と言われている
同一労働同一賃金
雇用形態に関わらず正規労働者と非正規労働者の格差を解消し
給与、賞与、福利厚生などを充実させるというものです。
大企業では2020年から中小企業は2021年から導入されます。
まとめ
無関心こそが最大の社会問題と言われています。
今の日本の雇用問題は非正規雇用に依存している点だと感じます。
働き方改革法が成立した事で、少しは中高年が希望が持てる
そんな、社会になればと思います。
多くの問題を抱える社会ですが
国民一人一人が健康で文化的な最低限度の生活を
送れることを切に願います。
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